人力资源管理师证书报考要求：人力管理师可以报考三级、二级、一级。三级一般是初级，比较适合没有经验的人。每个级别的报名费用有几百元的差异，考三级人力管理师报名费大概是300-350元左右；考二级人力管理师报名费大概是550-560元上下；考一级人力管理师报名费是在600-650元之间。
三级人力管理师的费用中包含理论知识考试费30-50元，技能考试费用大概300元上下。
二级人力管理师的费用中包含理论知识考试费50元上下，技能部分是320-360元，综合评审费是150-200元
三级人力资源管理师考试如何报名报考
三级人力资源管理师需要符合一定的条件才能进行报考。当条件符合之后，需要你去当地寻找一个培训机构进行代报名，报名的时候需要你出示学历证书、工作证明、身份证等信息就可以了。
三级人力资源管理师报名条件
大专学历提供三年的工作证明；本科学历提供一年的工作证明。
人力资源管理师报考条件
人力资源管理师报考条件即：第一条就是高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；注意：高中：包含高中、中专、职高、技校。必须先取得“初级经济专业技术资格”，即不能跨级报考。
2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。
4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。
【第二学士学位】指已修完一个专业学位，再修一个专业学位。
【双学位】是指同时修完两个学士学位。
5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。
6、具备博士学位。
人力资源管理师证书有用吗？
任何企业都离不开人力资源管理师，可想而知整个就业市场对于人力资源管理师的需求有多大。可以从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
人力资源管理师证书的用处一直是非常大的，对于从事人力行业的人员来说是非常重要的，而且有些大公司，招聘人才的时候，也是会要求有人力资源管理师证。
人力资源管理师证书分为三级，分别是助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（中级）和人力资源管理师（高级）。不同级别对应的学历和工作年限的要求各异。
人力资源管理师可以说是2022年HR最值得考的证书之一了。获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。
领取补贴：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元；一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位；涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元~750元；
积分落户：北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。
证书只代表你系统学习了人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关等方面HR的知识，并不代表你具备了应用了这些知识的能力。