最近有朋友说自己在以前公司工作的时候，几乎天天都要加班，工作很辛苦，希望能够涨点工资，但从未实现过，而且自己还是公司的老员工，在公司干了10几年，最后实在没办法，只能提出辞职，公司面对他的辞职申请，领导舍也没说，爽快答应了。
其实，我们每个人都是公司的棋子，你这个棋子必须有价值才行，不然只能成为没用的棋子，被人嫌弃，如何成为有用的棋子，需要加强自身能力，看你的能力是否与公司利益有关，说句实在话，公司离开你不行。
在老板眼里，我的朋友加班再多个，工作没有效率，再辛苦也是白搭，在职场，拼得是业绩和绩效，能够为公司带来多大价值，而非老实和诚恳，如果说你连这个都不懂，只一味想着“我没有功劳，还有苦劳”的逻辑，苦劳看看都能做到，但功劳并非谁都能办到。
职场也存在着优胜劣汰，遵循着丛林法则。对于老板来说，既然付钱给你，他就有权力决定一切，当你不能够满足他需求的时候，他们就会把目光转向符合他要求的人，至于你的辛劳，是应该的，毕竟公司给了你工资。
所以说每个人如果能够认清自身短板，就能够更清楚地看清自我，不断突破自己，公司一般留不住，那些能力强的人，因为他们懂得创造价值，与其给别人创造，不如为自己创造，公司只是他的跳板而已。
人只有认识到自身不足的时候，才能够意识到要去改进，严格要求自己，日积月累，精益求精，才能得到认可。
要知道，我们为何而工作，无非就是通过自身劳动，换取一定的报酬，你所得到的工资与你所展现的能力成正比的。
人工作是为了赚钱，这是一个非常明确的工作原因，也是最直接的一个原因。
人活在这世上，争来争去，斗来斗去，就只是为了能获取更多的利益，说直白点，就是钱。钱真是好东西，让全世界的人都为它而折腰。
如果一味的得过且过，不求上进，不求发展，又怎能有底气要求别人支付你高报酬呢，往往大家会找专业的人来干专业的事。只有专业人士能够更高效、更有质量地完成工作，在这个时代，效率就是生命。
因为她是我的朋友，我无法将这残酷的事实一字不差告诉她，通过一些我得小事情慢慢的讲给他听吧，也希望她也有机会看到我写的这篇文章，也希望对大家有所帮助。
最后，还是那句话，想要自己获得更多财富，需要不断提升自我价值，让自己的能力成为独一无二的存在，即便达不到，最起码在某一领域有所建树。