人生最大的危险就在于安于现状，不敢冒险，冒险的确可能遭受损失，但仅仅是可能而已 ……
价值是会变的，今天你可能是一个很有价值的人，如果你故步自封，满足于现状，那么明天，你可能会贬值，就会被一个又一个智者或勇敢的人超越。今天你可能做着看似卑微的工作，人们对你不屑一顾；而明天你可能通过知识的不断丰富和能力的不断提高，以及修养的日益升华，让世人刮目相看。
有这样一个故事，也是我身边曾经发生过的，很能说明问题。
李洋曾经在一家合资企业担任首席财务官，在成为首席财务官之前，他工作的非常努力，并取得了出色的成绩，也得到了老板的赏识，第一年把他提拔为财务部的经理，第二年又提拔他为首席财务官。
当上首席财务官以后，拿着高薪开着公司配备的专车，住着公司购买的豪宅，李洋的生活品质得到了很大的提升，然而他的工作热情却大不如从前，把更多的精力放在了享乐上面。
当朋友问他还有什么追求时，他说，我应该满足了，在这家公司里，我已经达到自己能够达到的顶点了。李洋认为，公司的CEO，首席执行官是董事长的侄子，自己做CEO是不可能的，能够做到首席财务官就到顶了。
他在首席财务官的位置上做了差不多一年的时间，却没有干出值得一提的业绩，朋友善意的提醒，他应该上进一点，没有业绩是很危险的事。
而他不屑一顾，竟然说：我是公司的功臣，这家公司离不了我，老板不会把我怎么样的，他甚至在心底里对自己说：高新永远属于我，车子永远属于我，房子永远属于我，没有人可以夺去，因为没有人，可以替代我。
的确，公司很多工作都离不开他，然而他的糟糕表现还是让老板动了换人的念头，终于在一个清晨，李洋开着车和往日一样来到公司，优越感十足的迈着方步，走进办公室，第一眼看到的却是一份辞退通知书，他被辞退了，高薪没了，一切都归还于公司，不得已去租了一间小的可怜，连上厕所都不方便的小套间。
李洋自认为无可替代，但事实上，沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春，就在他辞退当天，公司就招聘了一位首席财务官。
没有哪个人是独一无二的，不管是对于公司还是对其它，如果你不努力，不改变自己，不提升自己的价值，那么你终有一天会被淘汰 。
故事中的这个人不思进取而失去了优越的现状，是不值得同情的，这个故事告诉我们，安于现状的人最终会被淘汰。
无论是什么职业，如果你只是安于现在的这种状况，不思进取，不去提升自己的能力，总有一天你会被别人代替。
事实上，在很多企业里，“功臣”都是因为安于现状而失败的，所谓的功臣在失败到来时，常常埋怨老板，不念旧情，忘记了过去，却从来没想过自己是否有能力帮助老板，帮助企业进步，不能成为企业的累赘。
我们在现实生活中如何避免这样的遭遇呢？你只需要记住两点就可以了。
第一，努力奋斗，不断的改变自己的现状，提升自己的能力。
第二，过去的成绩只能属于过去，不能代表未来。
不管你是如何的厉害，在你不能为企业创造新价值的时候，你就是一文不值。老板不可能因为你昨天干的好，把你一直养下去，企业不养闲人。
只有不断的超越平庸，永远不安于现状，你才能在职场上永远处于不败之地，人生亦是如此，如果你不去努力，生活将会一团糟，拿赚钱来说吧，你不去努力赚钱，你拿什么保障生活呢？
不安于现状是优秀经理人的基本素质，也是优秀员工的立身之本，任何企业所需要的都是不断创新的人，那种必须推着才肯前进的人，最终只能会被社会淘汰。