大多数人可以“勇敢面对”熟知的苦难，却不敢面对未知的恐惧，于是最后不得不在这不确定性中放弃，回归到自己已知的舒适圈里去。可是如今的社会已经是一座制造不确定性的工厂，我们随时随地都置身于不确定性中，那该如何在这种不确定性中成长呢，这三点建议值得参考。
1、接受这种不确定性
首先你要明白，接受它并不代表着你是个优柔寡断的人，在这个飞速发展的时代，不确定性成为主流，当我们面临一个新的行动的时候，犹豫才是正常的反应。
既然大家都是这样，你能快速地从这个老鼠快跑的赛道里出来，你就会成为最先占有成长先机的那个人，在其他人还在畏惧这种不确定性的时候，你要学会拥抱这种不确定性，从每一次的不确定性中去寻找解决问题的方法，为自己创造成长的机会，锻炼自己杀伐决断的能力。
2、为这个不确定性设置一个期限
如果你因为一件事困扰，给自己设定一个时间限制，可以是30分钟，可以是一整天，然后把这件事情做个了断。
去做就好好地干，努力地完成设定目标；不做，就把这件事情搁下，再也不去想它，因为你犹豫今天要不要继续阅读的时间，如果开始阅读，已经阅读了两页书了。
因为你犹豫要不要练习英语口语，该怎样练习才能达到效果zui大化的时间，早已完成了今天口语任务的设定。因为你犹豫要不要辞职创业的时间，已经在这个领域里崭露头角了。
3、从不确定性中创造第三种选项
有时候不确定性会让你充满困惑，但充满困惑的时候，也不意味着你要不知所措停顿不前，比如你是一个老板，一个下属实在是让你无法忍受，你纠结要不要开除他。
但他还是有些能力的，办事效率又高，就是脾气差，开了他，你还得找新人来填补他的位置，你又不确定新人能不能胜任这个工作。
其实，在开掉他和不开掉他之间，你可以创造第三种选择，在不确定性中创造一种确定性。
不开掉他，去想办法解决这个问题，这时候就没有纠结的存在了，这会逼着你去寻找到一个更适合他的岗位，让他既能对公司有贡献，又能让你和其他的同事满意。
这个世界不是绝对的黑与白，遇到事情时多想几个方案，你就可以在黑与白之间创造出第三种选项了。
最后，在这个生产不确定性的飞速发展时代，既然不确定性无法避免，那就想办法从中获取最大利益，愿这本《反脆弱：从不确定性中获益》可以给你的五一假期带来不一样的体验。